Verwende dieses Zauberwort, um einander sofort näher zu sein...
Oft antworten Frauen auf meine Artikel und sagen mir, dass sie das Gefühl haben, als ob Männer nicht auf die Weise erzogen oder gelehrt wurden, sich auf die Art zu verhalten, wie ich denke, dass sie sich verhalten “sollten”.
Dies führt uns zum Problem des “Du weißt nicht, was du nicht weißt” und ist im Grunde das gleiche, als jemanden zu bitten, etwas zu tun, das ihm nie gezeigt wurde.
Dies ist einer von zahllosen anderen Gründen, warum Kommunikation in Beziehungen so wichtig ist.
Sie ist wichtig, weil wir alle unterschiedliche Erwartungen, Einstellungen und Sprachen haben, die wir sprechen.
Es wird oft behauptet, dass Frauen in ihrer Art der Kommunikation emotionaler und Männer logischer sind, was vielleicht stimmen kann – aber es stimmt auch, dass Männer die Frau in ihrem Leben instinktiv glücklich machen wollen und dafür alles tun.
Frauen fühlen sich möglicherweise frustriert und zunehmend erschöpft, während sie Männer treffen, die scheinbar keine Ahnung haben – aber daraus ergibt sich folgender Kreislauf:
– Der Mann weiß nicht, wie er die Frau glücklich machen kann, kommuniziert das aber nicht.
– Die Frau ist es leid, dass der Mann sich nie Mühe gibt, erkennt aber nicht, dass er einfach nicht weiß, wie er das anstellen soll.
– Der Mann fühlt sich hoffnungslos und fängt an, vor der Beziehung zurückzuscheuen, weil er das Gefühl hat, nichts richtig machen zu können.
– Die Frau gibt auf und macht mit ihrem Leben alleine weiter, weil es einfach nicht funktionieren wird.
Und der Kreislauf geht immer weiter und weiter.
Niemand ist schuld außer ineffizienter Kommunikation, aber wie kann man gezielt eingreifen, um dieses Muster zu durchbrechen?
Die Antwort liegt im Verstehen, dass Männer, wie auch Frauen, unterschiedlich auf dich reagieren, je nachdem, wie man an sie herangeht.
Wenn du beispielsweise etwas sagst wie “Ich habe da Gefühl, dass du ignorierst mich”, “Warum hast du nicht angerufen, wie du gesagt hast?” oder “Du hättest mich einfach wissen lassen sollen, dass du zu spät kommen würdest”, setzt du den Fokus auf das, was er falsch gemacht hat, selbst wenn du es nicht merkst.
Dies führt dazu, dass er sich sofort entmutigt fühlt und wahrscheinlich auf seine persönliche Weise reagiert.
Manche Männer werden still und manche feindselig, aber unabhängig davon, wie sie auf dich reagieren (richtig oder falsch), ist die Botschaft, die sie hören, die gleiche: Du sagst ihm, dass er unzureichend in dem ist, was er getan hat oder wie er denkt.
Ich kann dir garantieren, dass du eine andere Antwort bekommst, wenn du das eine Zauberwort benutzt: “fühlen”.
Ziehe diese Alternativen in Betracht:
“Wenn du mir nicht antwortest, fühle ich mich ignoriert.”
“Als du nicht angerufen hast, habe ich mich gefühlt, als ob ich nicht wichtig bin.”
“Wenn du mir nicht sagst, dass du zu spät sein wirst, fühle ich mich, als ob du meine Zeit nicht schätzt.”
Wenn du mit einem Mann kommunizierst, mit dem du zusammen bist, achte darauf, wie sich seine Reaktion auf dich ändert, wenn du anfängst ihm zu sagen, welche Gefühle sein Verhalten in dir auslösen.
Da er dich, wie vorhin erwähnt, wirklich glücklich machen will, wird das Wissen für ihn ein Weckruf sein, dass sein Verhalten in dir andere Gefühle auslöst, als er gedacht hat. Somit wird er die gesamte Situation und deine Gefühle besser verstehen können.
Es klingt mehr nach Zusammenarbeit als nach einem Angriff. Es gibt ihm eine Richtung, statt ihm einen Knüppel zwischen die Beine zu werfen. Es wird ihm das Gefühl geben, dass du mit ihm kommunizierst, statt ihn auf seine Fehler hinzuweisen.
Das mag grundsätzlich, einfach und vielleicht sogar ein bisschen lächerlich klingen, aber es trifft zu. Wenn Männer sagen, dass sie einfach gestrickt sind, meinen sie das wirklich so.
Sie wollen dich glücklich machen, aber manchmal brauchen sie ein wenig Hilfe und Geduld, um herauszufinden, wie man es macht.
Wenn du also das nächste Mal mit dem Mann in deinem Leben uneins bist oder eine “Unterhaltung” mit ihm ansteht, und wenn du normalerweise den Eindruck hast, dass er sich deiner Perspektive verschließt, wenn du versuchst, ihn zu einer Änderung oder Verbesserung seines Verhaltens zu bewegen, nimm den Fokus von dem weg, was er tut (oder nicht tut) und richte ihn darauf, wie du dich mit seinem Verhalten fühlst.
Dann sieh, wie die Gespräche verlaufen.